Encuesta a directivos de la NBA arrojó que Leonard reúne todo lo que se busca en un contrato máximo

Diez agentes libres firmaron contratos por salario máximo este verano. Sin embargo, una encuesta informal a 12 gerentes de la NBA llevó a preguntar cuanto de ellos pueden ser lideres y dominantes en la cancha.

Un ex jugador que ahora es un ejecutivo de la oficina central dice que un "tipo máximo" es "un líder en el vestuario y en la cancha. Es quien se le confía el balón en situaciones determinantes y dirige la organización dentro y fuera de la cancha.

La consulta llevó a que en su mayoría se mencionara a Kawhi Leonard y solo un gerente de la Conferencia Oeste no llegó a describirlo como un líder debido a su actitud de "fría" y su capacidad limitada para jugar. "Kawhi es genial, pero no eleva a nadie", dijo el gerente. "No reúne a su equipo".

Un vicepresidente de personal de jugadores de la Conferencia Este está de acuerdo. "Tiene cualidades de liderazgo", dice, "pero depende de cómo se defina líder. No es un jugador que habla, pero lo hace con su ética de trabajo y con el ejemplo".

Al menos, Leonard se acerca al perfil de lo que un hombre máximo debería ofrecer, a diferencia de un puñado de jugadores como Khris Middleton, Tobias Harris y D'Angelo Russell, quienes son los ejemplos más obvios que, según los ejecutivos encuestados, recibieron ofertas máximas más por circunstancias que por capacidad.