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19 equipos de las Grandes Ligas garantizan el pago a sus empleados hasta el 31 de mayo

Los empleados de las franquicias de la MLB no tienen garantizados sus sueldos de junio y más allá
Los empleados de las franquicias de la MLB no tienen garantizados sus sueldos de junio y más allá / Jonathan Daniel/Getty Images
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Las consecuencias que ha traído para las Grandes Ligas el coronavirus se sienten cada día más ya que esta pandemia obligó a la suspensión de actividades deportivas.

Apartando el tema estrictamente deportivo está el económico. Más de la mitad de los equipos del circuito, 19 de los 30, se comprometieron a pagar a los miembros del personal de operaciones de béisbol al menos hasta finales de mayo, dijeron informantes a Jeff Passan de ESPN.

Los equipos que expresaron este compromiso son Cascabeles de Arizona, Bravos de Atlanta, Medias Rojas de Boston, Cachorros de Chicago, Medias Blancas de Chicago, Rojos de Cincinnati, Rockies de Colorado, Tigres de Detroit, Astros de Houston, Reales de Kansas City, Marlins de Miami, Cerveceros de Milwaukee, Mellizos de Minnesota, Filis de Filadelfia, Padres de San Diego, Gigantes de San Francisco, Marineros de Seattle, Cardenales de San Luis y Azulejos de Toronto.

De acuerdo con los reportes los Padres han asegurado que se pagará al personal a través de lo que habría sido el final de la temporada. Sin embargo se pedirá a algunos que acepten recortes salariales.

Al menos en principio los equipos de mercado grande, como Yankees de Nueva York, Dodgers de Los Angeles y el actual campeón Nacionales de Washington, no se han comprometido a pagar al personal hasta fines de mayo.

Los trabajadores de los Rangers de Texas han aceptado recortes temporales de sueldos para evitar potencialmente la pérdida de empleos, dijeron las fuentes a Passan.

Según los informes, el CEO de los Marlins, Derek Jeter, decidió renunciar indefinidamente a su salario de $5 millones de dólares durante el paro laboral.

A partir del 1 de mayo, el comisionado Rob Manfred suspenderá los contratos uniformes de los empleados. Esto significa que los equipos tienen la opción de suspender el personal que no es jugador o reducir su salario.